Advocacia Especializada em Direito Trabalhista e Previdenciário!

BEM VINDO

Compromisso e Excelência na Defesa dos Seus Direitos!

O Emilio Fraga Advocacia é um escritório especializado em Direito Previdenciário e Trabalhista, com atuação destacada em acidentes de trabalho, benefícios do INSS e defesa dos direitos dos trabalhadores. Há mais de 10 anos, nosso compromisso tem sido garantir justiça para nossos clientes, proporcionando um atendimento humanizado, transparente e altamente estratégico.

Com uma equipe de advogados especializados, nossa missão é proteger e assegurar os direitos dos trabalhadores e segurados da Previdência Social, buscando sempre a solução mais rápida e eficaz para cada caso. Sabemos que muitos trabalhadores enfrentam dificuldades ao lidar com questões previdenciárias e trabalhistas, seja por indenizações não pagas, aposentadorias negadas, acidentes de trabalho ou falta de reconhecimento de vínculos empregatícios. É por isso que nossa atuação se baseia na defesa incansável de cada cliente, sempre com ética, dedicação e profundo conhecimento da legislação.

Nosso compromisso vai além da advocacia convencional. Acreditamos na informação como ferramenta de empoderamento, e, por isso, orientamos nossos clientes detalhadamente sobre seus direitos e os caminhos legais disponíveis. Cada caso é tratado de forma individualizada, com estratégias personalizadas e acompanhamento próximo, garantindo que você tenha a melhor defesa e a solução mais vantajosa para sua situação.

Se você precisa de suporte jurídico para aposentadorias, revisões de benefícios, auxílio-doença, auxílio-acidente, ações trabalhistas ou indenizações por acidentes de trabalho, nossa equipe está pronta para te ajudar. Conte conosco para garantir o que é seu por direito!

Atendimento ágil e transparente
Equipe altamente capacitada
Soluções estratégicas para cada caso

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Auxílio-doença e Aposentadoria por Invalidez. Entenda os critérios e garanta seu direito.

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Minha função exige muito esforço físico e desenvolvi problemas de coluna. Posso acionar a empresa na Justiça?

Sim! Antes de ingressar com uma ação, avaliamos cuidadosamente todos os elementos que possam ter contribuído para o seu adoecimento, verificando se há uma relação direta entre sua condição e a atividade profissional desempenhada. Caso comprovado, é possível buscar indenizações e benefícios previdenciários.

Fale Conosco

Trabalhava em uma empresa de domingo a domingo, sem direito a folga e sem receber horas extras. Já se passaram 1 ano e 6 meses desde que saí. Ainda posso processar a empresa?

Sim! O prazo para ingressar com uma ação trabalhista é de até 2 anos após o desligamento da empresa. Se esse prazo for ultrapassado, seu direito pode ser comprometido pela prescrição. Portanto, é essencial agir rapidamente e promover a ação o quanto antes na Justiça do Trabalho.

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